IDEAL

好奇心のある人

当社の商品は教科書に準拠した商品です。
同じような商品がたくさんある中で、どれだけユーザーの心をつかむ商品を作れるかが最大のポイントになります。ちょっとした工夫やアイデアはすぐには出てきません。大事なのは普段から頭の片隅に子どもの目線を持っておくこと。例えば、自分の趣味や、書店で目についた本を手に取ってみるなど、幅広いことに好奇心を持って取り組むことで、教材に全く関係ないことからでも、新しいアイデアに結びつくことがあります。

チームワークを大切にする人

会社に入れば、自分より年上の先輩社員と同じチームで作業をすることになります。そんな先輩社員といかに信頼関係を構築していけるかが仕事をうまく進めていく上での重要なポイント。男女間や世代間の価値観のギャップはあって当たり前ですが、日々のコミュニケーションを密にすることで少しずつ理解を深めていかなければなりません。そして、意思の疎通やお互いの性格を知った上での指示の出し方・受け方ができることは、作業効率を上げることにもなります。アルバイトなどで、さまざまな年齢や異なる背景を持った人たちと関わってきた経験などは大きく活かせるでしょう。

バイタリティにあふれる人

バイタリティというと、精神面での強さや打たれ強さなどさまざまなことが言えると思います。どんな仕事でも、壁にぶちあたるときは必ず来るもの。しかし、そんなときでも、前向きに考え乗り越えていくことで、大きく成長できます。総合職での採用ですので、希望する部署に必ず配属されるとは限りませんが、目の前にある業務に一所懸命に取り組むことで、社内での信頼を生み、いろいろな仕事を任されるようになります。